天安人寿东营中支召开“内控合规管理建设年”

为进一步增强合规经营意识，培育良好的内控合规文化，提升公司风险防控水平，构建意识强烈、氛围浓厚、行为规范的合规文化格局，推动公司高质量发展，天安人寿东营中支积极推进“行业规范建设提升年”及“内控合规管理建设年”系列活动，努力打造以合规文化建设为引领的可持续发展新生态。

7月26日，公司组织召开“内控合规管理建设年工作启动会”，学习传达《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》等监管文件，宣导活动方案，对活动事项进行全面部署，将活动精神传达到每一位员工，促使各级管理干部及营销员明确活动目的、内容、意义和要求，增强落实活动方案的自觉性，有效推进活动开展。

中支总经理张向阳提出要求：一是党建引领，坚守合规，全员统一思想，高度重视，党员要起到模范带头作用；二是找差距、补短板、强弱项，杜绝违法违规行为发生；三是针对监管要求和分公司要求，做好自查自纠工作，对自查发现的问题制定整改措施和完成时间，杜绝同一类问题重复出现；四是认真学习监管及分公司文件，加强制度宣导，落实制度执行；五是做好“内控合规管理建设年”各项活动推动与落实。