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为防范从业人员违规操作造成的案件风险，加强员工行为监管，提升员工合规履职能力，进一步强化案防管理薄弱环节，天安人寿东营中支组织开展了员工行为排查专项活动。
本次排查采取线上筛查线索与实地调查相结合的方式，通过全国法院被执行人信息、企查查、征信系统、电子营业执照小程序、媒体舆情等多种途径掌握相关员工的风险底数。并对主管层级人员开展问卷访谈，掌握员工“八小时外”家庭圈、 生活圈、社交圈的异常情况，对重点岗位员工的行为风险进行“精准画像”。另外，对照各岗位职责规定和业务操作细则，通过人员访谈、业务抽检、电话回访等形式排查有章不循、违规操作以及制度执行搞变通、打折扣的情况。着力从源头防范道德风险和违法违规行为，增强全员的法治合规意识。
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