安盛天平财险东营中支开展员工异常行为排查工作

为进一步加强员工行为管理，及时发现和有效处置员工异常行为，防范化解员工行为风险，安盛天平财险东营中支扎实开展全方位、深层次的员工异常行为排查工作，及时掌握员工思想行为动态，提升员工行为管理水平。
      通过对员工日常工作观察，员工考勤记录、员工入职档案抽查以及监控录像抽调等，了解员工思想和行为举止等方面是否存在异常；借助外部查询平台，通过中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统等公共信息平台，查询员工是否存在违法犯罪行为、非法集资行为、经商办企业行为、信用卡套现行为、不合理消费行为等情况；通过面谈沟通了解员工社会交往、家庭状况及员工8小时内外的思想和行为动态。
      今后，安盛天平财险东营中支将持续改进工作方式，将员工的日常行为管理融入日常、抓在经常，排查风险隐患，早发现早处置，不断提升员工异常行为排查工作质效，为高质量发展保驾护航。