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为全面落实国家金融监督管理总局东营监管分局持续推进“行业规范建设”的工作部署,引导和推动全辖员工合规思想认识再深入、执行能力再提升,促进队伍专业化、规范化建设,2024年4月起,太保寿险东营中心支公司于每周四下班后开展内勤“以讲促学见实效”树理念、学产品、讲合规、提技能周周学活动。
4月18日下午,周周学活动正式拉开序幕,市公司员工现场参训,县区机构员工视频参训。首次学习由合规与综合管理部经理讲解合规知识。通过解读监管政策、公司转型等新形势、新要求,对修订后的9+6重点问题分类管控清单(2024版)进行分解学习;结合目前案防工作的严峻形势和重点防控措施及领域,对《山东分公司涉刑案件风险防控实施细则》进行解析,从人、财、物三方面入手,在压实机构责任、条线责任、岗位责任等方面加强涉刑案件防控教育。授课过程严谨生动,全员认真做好笔记;互动环节,现场及视频前学员踊跃回答,学习氛围浓厚;测试环节,大家认真思考,积极答题,学习内容当堂消化,效果良好。
学习结束后,公司总经理做总结强调并提出要求:一是围绕长航转型,内勤员工要改变工作模式和思维模式,提高站位,积极作为;二是管理层要以务实强韧的工作作风办事,以长期主义的视角思考,以人为本赋能员工成长;三是要发挥群团组织的力量,党建带工建、带团建,激发职工爱岗敬业的内生动力。
下一步,太保寿险东营中心支公司将利用每个岗位员工的知识和技能分享,通过学习与执行,促使员工协同工作、相互信任、承担责任、解决问题,努力建设一支纪律严、业务精的高素质内勤管理队伍。
(文章来源:太保寿险东营中支)